مقدمه، مروری کلی
بخش اول:
پیشینه
فصل اول: سیستم و رویکرد سیستمی
حوزه ها و رشته های مرتبط با سیستم های اطلاعاتی
فرآیند جریان اطلاعات در سازمان
عوامل مؤثر در موفقیت و اثربخشی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها
تعیین فضا و ویژگی های یک سیستم
ویژگی های یک سیستم
مثلث سیستم: طراح، تصمیم گیرنده و کاربر
سیستم های انتزاعی و واقعی
فصل دوم: جنبه های رفتاری و روانشناختی سیستم های اطلاعاتی
فرآیند شناخت
فرآیند کاخ شیاطین
حافظه کوتاه مدت (SIM)
جهت گیری ها و گرایشات در فرآیند ادراک وشناخت
فرآیند ادراک و شناخت و سیستم های اطلاعاتی
باز بینی مجدد فرآیند شناخت
سبک شناخت و سیستم های اطلاعاتی
راه کارهایی برای طراحی و کاربرد سیستم اطلاعاتی
فصل سوم: تصمیم گیری و ارزش اطلاعات
سیستم های اطلاعاتی برای مرحله هوش وآگاهی:
سیستم های اطلاعاتی برای طراحی
تصمیمات با درجات مختلفی از اطمینان
انواع تصمیم و سیستم های اطلاعاتی
آنتروپی و ارزش اطلاعات
بخش دوم:
از تئوری تاعمل
فصل چهارم: مدل های مفهومی اطلاعات در سازمان
مدل های اطلاعات در سازمان ها
1- مدل آنتونی Anthony (سلسه مراتب تصمیم گیری)
طبقه بندی فرآیند مدیریت مدل آنتونی
وظایف مدیریت در سطوح مختلف
هر یک از مراحل سیستم ، اطلاعات خاص خود را نیاز دارد .
مدل سه مرحله ای فرایند برنامه ریزی
مرور و بازنگری مدل جامع مفهومی اطلاعات در سازمان
ویژگی های سیستم های اطلاعاتی مدیریت
فصل پنجم:
و .
فرمت:پاورپوینت
تعداد اسلاید:223
قیمت:24000 تومان
مطالب پیشنهادی:
خلاصه کتاب حسابرسی 1-بصورت پاورپوینت
پاورپوینت کتاب فیزیک پایه 1-مکانیک+دانلود
های ,سیستم ,اطلاعات ,مدل ,اطلاعاتی ,مدیریت ,سیستم های ,های اطلاعاتی ,اطلاعات در ,و سیستم ,های اطلاعاتیفرآیند
درباره این سایت